赵乐际在福建调研和开展执法检查时强调 围绕大局 依法履职 为推动高质量发展作出人大贡献

5月9日，全省深入学习贯彻习近平总书记重要论述(lùnshù)扎实推进(tuījìn)新时代机关效能建设工作座谈会在福州召开。福建日报记者 吴恩儿 摄 东南网5月9日讯（福建日报·新福建客户端记者 刘必然(bìrán) 朱子微）5月9日，福州西湖宾馆会场内，一场跨越时空的对话展开。来自全国(quánguó)的专家学者、省直机关和基层代表、亲历者齐聚一堂，共溯福建机关效能建设25载(zài)历程，展望推进(tuījìn)新时代机关效能建设前景。 开展机关效能建设，是(shì)习近平总书记在福建工作期间，亲自谋划、亲自部署、亲自推动的(de)一项系统工程、民心工程。 25年传承与发展(fāzhǎn)，福建机关效能建设常做常新、走在前列。 有人生动地比喻，走在福州街头(jiētóu)，行政服务中心、市民服务中心、便民服务大厅和榕树一样随处可见(suíchùkějiàn)。 这，和25年前福建开启的机关效能建设密不可分(mìbùkěfēn)。 彼时正值世纪之交，要(yào)顺应(shùnyìng)改革开放时代浪潮，必须要有更高效的行政体制、更担当的干部队伍。 2000年(nián)，时任省长习近平倡导和推动机关效能(jīguānxiàonéng)建设，并担任省机关效能建设领导小组组长，在(zài)全国率先推进服务型政府建设。在他的推动下，福建机关效能建设一直在提速。 2000年(nián)6月，福建省机关效能(jīguānxiàonéng)投诉中心成立。随后(suíhòu)，又出台了《福建省机关效能建设考评办法》《福建省机关工作人员效能告诫暂行办法》等一系列制度； 2001年，福建率先以省政府令的形式颁布政务(zhèngwù)公开实施办法，全省所有(suǒyǒu)县（市、区）实施政务公开，并设立效能投诉中心。 今年以来，厦门人社(rénshè)部门通过“社银合作”模式(móshì)，将人社相关便民服务拓展到银行网点及自助机上。图源：厦门市人社局 “福建是机关效能建设的重要发源地(fāyuándì)。”清华大学国家治理研究院(yánjiūyuàn)执行院长孟庆国认为，开展机关效能建设，不仅推动福建在全国率先实现机关作风转变、服务(fúwù)提效，也深刻影响了此后中央层面(céngmiàn)关于服务型政府的顶层设计。 2013年11月，《福建省机关效能建设(jiànshè)工作条例》审议通过，成为全国第一部关于机关效能建设的(de)地方性法规。2024年3月，对《条例》进行修订，为在新起点(xīnqǐdiǎn)上推动机关效能建设工作提供(tígōng)法治保障。 25年时光荏苒，福建(fújiàn)机关效能建设一以贯之。 “最多跑一趟”“一趟不用跑”照进现实，“15分钟服务圈”融入生活(shēnghuó)……一个个(yígègè)变化和百姓生活息息相关，正是福建多年来持续推进机关效能建设的(de)成果。 中国人民大学公共管理学院党委副书记刘鹏认为，机关效能建设“福建模式(móshì)”具有“五位一体”核心特征。“五位”，即党建引领、需求(xūqiú)驱动、技术支撑、社会参与、考核保障等五大重要路径；“一体”，即建立人民满意(rénmínmǎnyì)的服务型(fúwùxíng)政府的核心。 莆田市城厢区纪检监察干部(gànbù)在(zài)辖区某鞋企收集涉企服务、审批效率等方面的意见建议。林朱平 摄 以人民满意为旨归，福建在推进(tuījìn)机关效能建设中，创造了新经验、拓展(tuòzhǎn)了新领域。 守牢依法行政这一“生命线”。依法行政是机关效能(jīguānxiàonéng)建设的应有之义，只有依法行政才能做到廉洁高效。各级机关和干部自觉用法治思维(sīwéi)和法治方式(fāngshì)开展工作，提高(tígāo)行政效率和公信力，提升政务服务效能，大力推进政务公开。 强化绩效管理这一“风向标”。“政治路线确定之后(zhīhòu)，干部就是决定的因素”，避免工作(gōngzuò)“走过场”，“指挥棒”不可或缺。比如(bǐrú)，省委组织部把(bǎ)考评结果贯穿运用到干部选育管用全过程，实行考评结果与领导班子年度(niándù)考核等次、公务员年度考核优秀等次比例、年度考核奖分配‘三个挂钩’”。近年来，我省连续评选表彰5届省人民满意的公务员和集体(jítǐ)，选树宣传了(le)一批谷文昌、廖俊波式好干部，营造见贤思齐、争先创优的良好氛围。 用好效能督查这一“助推器(zhùtuīqì)”。据统计，2014年以来，福建累计开展跟踪督促7100多次，解决难题3万多个。采用“四不两直”、数据赋能等督查方式，加强对落实“国之大者”中存在的(de)难点堵点问题核查(héchá)督办，推动政策落实、项目落地(luòdì)、问题化解、发展见效。 今年4月，肯尼亚联合民主同盟高级干部考察团(kǎochátuán)来到福建，学习借鉴治国理政经验。不少考察团成员表示，哪怕在(zài)最基层的(de)社区、农村，党组织的领导力、组织力、执行力同样令人惊叹。 良好的干部工作作风，是反映机关效能建设成效(chéngxiào)的一面镜子。 时间回溯到35年前。1990年5月,刚刚赴任福州的习近平(xíjìnpíng)同志首次提出“马上就(jiù)办”,此后在主政福州期间(qījiān)又多次倡导“马上就办、真抓实干”。 从理念到实践，“马上就办(bàn)”迅速形成系统(xìtǒng)改革。福州市福马路马尾隧道西入口的醒目标语“特事特办，马上就办”成为时代见证，配套的督查机制与“回头(huítóu)看”制度同步建立。1991年底推行的常态化督查，将“真抓实干”从口号转化为责任(zérèn)清单，福州党政机关焕发新气象(xīnqìxiàng)。 如今，“马上(mǎshàng)就办”已深深(shēnshēn)融入福建广大干部的(de)精神血脉，成为转变作风、为民办事、推动落实的重要遵循，也成为福建建设服务型政府的强大动力。 福州市政务服务中心大楼顶立着“马上就(jiù)办、真抓实干”的醒目大字。图源：福州日报(rìbào) 新(xīn)征程上，让“政府有为”促进发展有效、群众有感，效能赋能作用更加(gèngjiā)突显。 赋能优化营商(yíngshāng)环境。营商环境没有最好只有更好，要拓展效能(xiàonéng)建设内容，推进“高效办成一件事”“数据最多采一次”等(děng)创新举措，落实“四通四到”机制，形成高效便捷的政务服务体系。 赋能增进民生福祉。未来，福建将更好发挥12345热线作用(zuòyòng)，加强社情民意(shèqíngmínyì)搜集和研判，办好群众“急难愁盼”问题(wèntí)；福州将继续聚焦就业、住房、教育、医疗、养老、托幼等方面(fāngmiàn)，加快推进20项62件为民办实事项目，加快建设全龄友好型城市，让有福之州(fúzhīzhōu)更好造福于民。 赋能全面深化改革(gǎigé)。机关效能(jīguānxiàonéng)建设是关系全省(quánshěng)改革、发展和稳定大局的系统工程。要用好绩效考评“指挥棒”，强化改革正向激励，健全容错纠错机制，引导广大干部当好改革的促进派、实干家(shígànjiā)，推动更多创新性、引领性、突破性的改革成果转化为发展实效。 壮阔的(de)江河，源自不舍昼夜的奔流(bēnliú)；伟大的事业，起于只争朝夕的拼搏。 当前，全省上下正开展深入贯彻中央(zhōngyāng)八项规定精神学习教育(jiàoyù)，结合持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干(shígàn)争效”行动，必将激励广大党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业、奋勇争先，推动新时代(shídài)新福建建设再上台阶。